Personotecnia: el CPS del Factor X.¿Una turra para gobernarlos a todos/as/IA… o una forma de traducir el caos humano en coherencia funcional? En el hilo de hoy trataremos una idea peligrosa, casi herética: la Personotecnia como CPS del Factor X. @Recuenco
Desde hace años, una de mis pasiones,junto a pintar, cacharrear con informática, fascinarme con la biología o tocar música, ha sido la educación. Pero no solo enseñar: me obsesiona la idea de transformar. Mejorar vidas, sistemas, contextos.
Crear cambios reales en entornos donde nada es estable y todo parece contaminado por el caos más común y peligroso: el ser humano. Ese caos, ese algo que no termina de encajar en fórmulas ni algoritmos, es lo que @Recuenco llama "el Factor X".
Y como suele pasar con las ideas locas, todo empezó con un tuit. Un sábado cualquiera, en medio de un paseo, Recuenco habla de Personotecnia. No da una definición cerrada, solo deja la palabra flotando como una provocación.
Y claro, mi cabeza, que no sé por qué conecta ideas como si uniera piezas de LEGO, aunque no parezcan encajar, empieza a hacer de las suyas. No lo hago...me viene, ya sea en la ducha, conduciendo o hablando con un grupo de amigos/as/IA sobre el test WISC...
Me vino a la mente una conversación veraniega con Fran, un colega, hablando de robótica e IA aplicada a educación, cuando eso aún sonaba a ciencia ficción. Me explicó cómo los ingenieros industriales como él, clasifican los problemas según si son observables y controlables.
Y de repente, todo encajó.Recordando esta conversación...solté:¿Y si la Personotecnia fuera el CPS del Factor X? Recuenco dijo un"Desarrolle Joven"y seguí pensando:el CPS,o Complex Problem Solving no se dedica a resolver problemas simples del tipo"A->B"
El CPS cambia la forma de pensar del que enfrenta el problema.Reconfigura su estructura cognitiva y emocional para que pueda generar soluciones nuevas, inesperadas, propias. Es decir,no arregla problemas, arregla mentes para que vean mejor los caminos posibles:como 1 red neuronal
Entonces, ¿por qué no hacer lo mismo con personas, equipos, culturas? ¿Por qué no tener un CPS humano? Uno que no solo resuelva líos, sino que traduzca el caos humano: relaciones rotas, organizaciones enredadas, culturas que no se entienden, en acción coherente.
Eso sería el papel de la Personotecnia:Una especie de ingeniería de campo humano. Una disciplina blanda, pero profundamente técnica, que no trabaja con control, sino con diseño: diseña contextos, vínculos, incentivos y marcos de interpretación para que las personas puedan ...
Coordinarse, avanzar y crear sin destruirse entre sí. La Personotecnia no intenta cambiar la realidad. Cambia el marco desde el que la interpretamos. Porque muchas veces el problema no está en lo que ocurre, sino en cómo lo leemos. Y si el marco mejora, la respuesta también.
Por eso me gusta decir que la Personotecnia no une cuerpos, como la física. Une ficciones. Diseña narrativas que nos permiten orbitar alrededor de ideas comunes, proyectos, valores o metas. Narrativas que no son necesariamente "verdaderas", pero sí compartidas y funcionales.
A ese tipo de conexión le llamo ENTRELAZAMIENTO SIMBÓLICO: la magia invisible que hace que dos personas se entiendan sin hablar, o que un grupo funcione con una sola mirada, una broma, una misión común. La idea puede parecer poética, pero es práctica.
Se puede modelar. Incluso tengo una fórmula tentativa en versión pre-alfa (vamos, que está en prácticas) Coherencia ≈ (Narrativa × Ritual × Fiabilidad) ÷ (Ruido × Volatilidad)
No es una ecuación exacta. Es una brújula. Cuanta más narrativa compartida hay, más rituales de cohesión existen y más fiabilidad se percibe en los vínculos, menos daño hacen el ruido y la incertidumbre del entorno.
¿Y para qué sirve todo esto? Imagina un sistema educativo que no solo mide tu conocimiento, sino que estudia cómo aprendes, cómo te gusta interactuar, qué te motiva. Que convierte la timidez en un dato más, no en una barrera.
Que usa IA para adaptar temarios de forma anónima, dinámica, coherente con tu forma de ser y con la del grupo al que perteneces.Eso es aplicar Personotecnia a la educación (una de mis pasiones). Pero podría aplicarse a equipos, a culturas, a organizaciones. A comunidades enteras.
Porque en el fondo, vivimos en una civilización que cada vez se entiende menos, pero que ha aprendido a coordinarse. Ya no buscamos verdades absolutas sobre lo que somos. Buscamos condiciones de compatibilidad.
La Personotecnia es eso: una forma de traducir la complejidad humana en estructuras de coherencia funcional. No cabalgamos la complejidad. La traducimos.Y si algún día conseguimos traducir vuestro Factor X...
Tendremos que hacer el juramento "hipopersotécnico": prometo usarlo para que todo funcione un poco mejor. Y aquí el Resumen Mental (TM) de la turra Gracias por haber leído hasta aquí: Os quiero mucho!!
Y os doy bibliografÍA por si... Edgar Morin,Introducción al pensamiento complejo (2007) "Un problema bien planteado es un problema medio resuelto, pero una mente bien configurada resuelve problemas que aún no existen."Alex F. Osborn, Applied Imagination(1953)
"No vivimos dentro de hechos, sino dentro de historias que damos por verdaderas."Jerome Bruner,Acts of Meaning (1990) "La inteligencia artificial no reemplazará a los docentes,pero sí transformará radicalmente cómo se aprende y se enseña." George Siemens, Connectivism: (2005)