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The Offer: Paramount selecciona a Coppola para autenticidad en El Padrino

Publicado el 19/4/2024 / 6:54:30. Tiempo de lectura: 6min.Leer en Twitter

En el hilo turras de hoy, tal y como comentamos, vamos a seguir con The Offer, sus subtemas, su convergencia con el CPS Hispano, el problem centricity y un olor de fondo de trattoria del Trastevere. Andiamo!

Javier G. Recuenco @Recuenco

En el hilo turras de mañana continuamos con las compañías problem-centric, The Offer y será un hilo que huela a aceite y pepperoni.

Después de adquirir los derechos de la novela homónima de Mario Puzo, Paramount estaba ansiosa por llevarla al cine. Sin embargo, encontrar al director adecuado resultó complicado.

Sergio Leone, famoso por sus exitosos spaghetti westerns, fue considerado inicialmente para dirigir la adaptación. Sin embargo, Leone estaba comprometido con otro proyecto y declinó la oferta.

Varios directores consagrados también rechazaron la oportunidad, lo que llevó a Paramount a buscar un director joven y manejable.

Evans reflexionó sobre los fracasos anteriores de películas sobre la mafia y llegó a una conclusión clave: las obras no habían resultado creíbles porque no estaban realizadas por personas con raíces italoamericanas.

Decidió que necesitaban un director italoamericano para autenticidad. Quería que la película “oliera a spaghetti”.

Fue entonces cuando se cruzó con Francis Ford Coppola, un joven director con ascendencia italiana.

Evans consideró a Coppola como el candidato ideal. A pesar de su inexperiencia, creía que su conexión cultural con la subcultura italoamericana sería un activo valioso.

Convenció a Paramount de que Coppola era la elección correcta para dirigir “El Padrino”. La película se convirtió en una obra maestra, y Coppola logró capturar la esencia de la familia Corleone y la mafia ítaloamericana.

Evans también tuvo que lidiar con las preferencias de casting. No quería a Al Pacino debido a su estatura, pero finalmente se llegó a un acuerdo para incluir tanto a Pacino como a James Caan en el reparto.

El hecho de que la ley de hierro de la Cultura Corporativa (La cultura es el resultado emergente de lo que incentivas, lo que toleras y lo que prohíbes) se aplique de manera inexotable me llevó a mapear el fenómeno con otra obsesión mía.

Hacía uso de una serie de matrices 2x2 para explicar conceptos. Esta en concreto es importante para plantear el hueco abierto que planteo debería llenar el CPS Hispano.

Aquí lo mapeamos con los personajes de "The Offer".

Naturalmente, es relativamente sencillo darse cuenta de una cosa. Es una matriz completamente luterana. Está construida alrededor de valores luteranos. Y como tal, la parte del león es suya.

El latino es emocional, sentimental, no tiene autocontrol, no sabe de dinero, es un "artista", un "creativo". Un mal necesario. Alguien a quien soportas a regañadientes pero que no entiendes en su escala de valores, a quien no tomar en cuenta en términos de toma de decisiones.

Coppola: "Why am I even here? If they won't let me do what they fuckin' hired me to do, WHY AM I EVEN HERE??"

Es absolutamente fascinante el mapeo de personajes y sus dinámicas de poder asociadas. Y oh, sorpresa, todo el mundo depende de un buen script para ponerse en marcha. En este caso, de Mario Puzo.

Mario Puzo se inspiró en varios mafiosos reales para crear el personaje de Vito Corleone. Entre los líderes de familias criminales que influyeron en la creación del personaje se encuentran Frank Costello, Carlo Gambino y Joe Profaci.

Estos individuos proporcionaron a Puzo un conjunto de características y experiencias que ayudaron a dar vida al patriarca de la familia Corleone.

Por ejemplo, tanto Costello como Vito Corleone nacieron en 1891 cerca de Sicilia, Italia, y ambos fueron objeto de intentos de asesinato, sobreviviendo a tiroteos.

Además, Joe Profaci fue una inspiración directa para el negocio de importación de aceite de oliva de Vito Corleone.

El 5 de diciembre de 1928, Profaci, comnocido como The King of the olive oil, asistió a una reunión de la mafia en Cleveland, Ohio, que lo convertiría en un jefe del crimen organizado en Brooklyn.

Dada la falta de experiencia en el crimen organizado de Profaci, no está claro por qué las bandas de Nueva York le dieron el poder en Brooklyn; Cierto es que su poder creció de sus contactos realizados a través de su negocio de aceite de oliva.

Lo cual no deja de reforzar la tesis de Coppola de que El Padrino, en realidad, es una película sobre las reglas del poder. Una de ellas es que el comercio es una palanca fundamental para lograrlo.

El escritor Mario Puzo, con bloqueo de escritor, se esfuerza por crear una historia de mafia cautivadora.

Al darse cuenta de sus dificultades, su esposa Erika le aconseja que trate a los personajes como italoamericanos normales como él y ella, pero que les dé motivaciones para convertirse en malvados.

Gracias a las sabias palabras de la "cariñosa esposa", Mario empieza a darle a las teclas de la máquina de escribir. Durante el proceso, Erika también argumenta por qué merece ser elogiada más que ninguna otra persona por dar vida a la historia.

Y es que, en un principio, Mario no cree que exista una forma diferente, única, no luterana, de escribir sobre la mafia.

Erika Puzo: "Maybe We Don't Kill, But Maybe This Book Is About Finding The Reason We Would."

La madre que me matriculó en Sistemas Distribuidos. Turra limit hits. A cerrar y resumir.

En el reparto Taylorista del mundo, tenemos claro cual es nuestro sitio: La planta de abajo de Downton Abbey.

Curiosamente el latino solo es necesario para un pequeño detalle: Echar la bola a rodar. Crear un mundo. Contar una historia.

Como sabeis una de mis obsesiones es que crear un relato es crear un mundo. Y que no todo el mundo es capaz de ello.

Javier G. Recuenco @Recuenco

“Los dioses existen en tanto en cuanto que los hombres creen en ellos” - Alan Moore

En algún momento, hemos perdido nuestra capacidad de crear relatos propios y por tanto, por ejemplo, en política, vemos tristes émulos de Ocasio-Cortez o Bannon peleando en campos de batalla que no son nuestros.

Estamos en un mundo donde se acumulan los problemas complejos y estamos obsesionados con las soluciones rápidas y los quick wins.

Y estamos obsesionados con ellas porque nos hemos comprado el marco luterano estajanovista de optimizar al máximo, levantarnos a las cinco, ser ultraproductivos y no dejar hueco a la reflexión y la pausa.

Como quiera que el CPS es una clave para resolver eficazmente los problemas su obligación reside en replantear los retos, cuestionar los supuestos y emplear una sinfonía de habilidades, entre ellas la inteligencia emocional y la creatividad.

En breve comentaremos como vamos a crear un grupo de perfiles híbridos creatividad/CPS en @singularsolving e incorporarlos a nuestro proceso de diagnóstico.

Un grupo donde los creativos no estarán en el piso de abajo esperando que les suene la campanilla para cuando sea necesario desatascar un problema.

La propuesta no es nueva, pero ya los luteranos la abordaron desde compañías tipo Marchfirst, Razorfish, Netdecisions y tantas otras. Todas fracasaron.

Porque como eran luteranos, los pisos y las castas estaban claras. Querían hacer mayonesa sin mezclar el aceite y el huevo. Papá encima de mamá.

Una variante de las compañías CFO-Centric son las compañías donde la creatividad está en su lugar, el cuarto del servicio.

P.D. III: Un libro nuevo que me ha gustado sobre el tema. Psicóloga Jungiana, caveat emptor:

PD IV: Si el CPS Hispano tiene el mejor logo del universo, se dice y ya está. Cortesía de @fgquismondo