Cómo Van Halen se deshace como banda por falta de un orquestador cognitivo

En el hilo coñazo de hoy, como prometí, hablaré de cómo Van Halen se deshace como banda por falta de un orquestador cognitivo. #CPS #ciaoeddie

Para los neófitos en la importancia de la formación de los equipos CPS y la orquestación de los mismos, os recomiendo que os enganchéis al hilo donde hablaba de ello:

No quiero repetir argumentos de aquel hilo, así que es posible que me vaya refiriendo a cosas que mencioné en el mismo. Así que es preferible, si no lo leíste en ese momento, que os lo leáis y volváis luego aquí.

Todos en la misma página? Fenomenal. Pues obviamente, Van Halen era una banda a nivel del A-team en términos de definición de equipo CPS.

Un niño Dios, un talento sobrenatural, una persona obsesionada con lo que hace y que prácticamente reinventa la disciplina.

Al mismo tiempo, prácticamente inútil para la vida normal. Llena de debilidades e inseguridades. Poco adaptado a la realidad del show business.

Un frontman de libro. Un Bugs Bunny con genitales, como decía él mismo. Un tipo que históricamente ha tenido acceso al dinero y que tiene sentido del espectáculo. Un showman nato y una dinamo sexual.

Un tipo con un ego desbocado, con el talento justo y que no escribe canciones, con una voz bastante mediocre tapada con muchísimas capas de Reverb y con una mezquindad y pettiness bastante importante.

Un martillo percutor, alguien cercano al genio que toma sus decisiones terrenales y que mantiene la espina dorsal de todo conjuntada. Un profesional que independientemente de las condiciones, es 100% confiable.

Un alcohólico crónico, con un IQ bastante limitado, con bastante mala hostia y mala persona en general, bastante envidioso del talento de su hermano y que toma decisiones de negocio erróneas en cuanto detecta algo de talento que le excede. Quiere a su hermano para el.

El compañero ideal, que nunca da problemas y siempre está listo. Competente, suavizador de roces, templador de egos, y una segunda voz aguda excelente, que disimula las limitaciones de DLR, imprescindible en los coros y súper característica.

El ingenuo, el bobo, el que está siempre apartado donde se toman las decisiones. Y el que recibe continuamente desprecios y menosprecios, y que al final del día no entiende los tejemanejes que se dan por debajo del la superficie.

Con estas dicotomías (no exactas pero que dan una idea) solo intento dejar algo claro: normalmente en un equipo CPS están sembradas las semillas de su propia destrucción. Por eso requieren del orquestador para gestionarlas.

Si recordáis, en el hilo de orquestación, mencionaba que lo menos creíble del arquetipo del súper equipo es la orquestación espontánea. Y que personajes como el coronel Smith o Danny Ocean no son particularmente creíbles tampoco.

Recordad hablaba en otro sitio también de la importancia de la transdisciplinariedad: los hermanos Van Halen hubieran seguido tocando en fiestas en Pasadena si no hubieran tenido a su lado a alguien con el sentido del espectáculo de David Lee Roth.

Os recuerdo que el Heavy metal nace en Birmingham, cuna de los Judas Priest y de los Black Sabbath. Un lugar industrial, chungo, la vida es dura, hay que salir a puro huevo y al mundo se viene a sufrir.

A los hermanos Van Halen, DLR siempre les ha parecido un gilipollas monumental, y un pintamonas, pero tenía dinero (Su papito era un médico con pasta), sabía moverse en las altas esferas y tenía un PA que le hacía sonar que te cagas.

Como he mencionado en alguna otra ocasión, la innovación es liminalidad, se produce en los puntos de fricción entre áreas aparentemente disjuntas. Nunca antes de los Van Halen el Heavy había dado ganas de follar. Como mucho de sacar el hacha o suicidarse.

DLR, que tiene muchos defectos, pero una intuición sobrenatural para el show business, lo resumió perfectamente cuando dio su opinión sobre los Van Halen con Sammy Hagar. (Luego volveremos a ello):

“Cuando yo estaba en la banda, te daban ganas de conducir un Ferrari, beber, y follar. Ahora los oyes, y te dan ganas de comprarte un Nissan, beber leche, y tener una relación estable “

Volvamos al hilo de orquestación CPS. Como ya mencioné, los equipos Apolo, llenos de talento, son potenciales bombas de relojería. Van Halen fue un ejemplo de libro al respecto.

El propio DLR, insisto, con su intuición sobrenatural sobre el Show business, lo tenía perfectamente claro:

“Siempre hubo diferencias creativas. Nunca nos llevamos bien. Has visto películas de vaqueros en las qué los protagonistas siempre se están saboteando, pero de alguna manera trabajan para obtener un objetivo común? Creo que es algo que se puede observar en muchas bandas célebres”

Su intención sobrenatural sobre el tema le permite articular la liminalidad, los equipos Apolo, y un montón de dinámicas clásicas de la orquestación CPS sin tener ni puta idea de lo que está hablando en realidad.

Insisto, no me quiero repetir y no quiero incidir en lo que ya dije en el otro hilo sobre qué es lo que suele llevar a los equipos Apolo a la ruina. Sin embargo, los Van Halen lograron detenerla durante una pequeña temporada. Cuál fue el secreto? Enter Noel Monk.

Noel fue el manager de la época dorada de los Van Halen y a partir de su marcha todo se derrumba. Podéis leer su historia en este maravilloso libro que escribió.

Runnin' with the Devil: A Backstage Pass to the Wild Times, Loud Rock, and the Down and Dirty Truth Behind the Making of Van Halen

Es muy recomendable si lo que te interesa son los excesos de ese breve periodo de tiempo en los que los Rockstar se podían permitir hacer lo que fuera. Pero para lo que nos interesa, también ofrece unos Insights espectaculares.

Para empezar, los recupera de un manager medio subnormal que no solamente no entendió a la banda sino que no se le ocurrió otra cosa que ofrecer pases privados de grabaciones en el backstage de la banda, donde el sexo desparramadísimo y los otros polvos eran nota habitual.

Para seguir, los protege de decenas de incidentes gordísimos producto de su propia subnormalidad, incluyendo un bol de guacamole arrojado por Eddie van Halen a DLR que termina en la cara de Steve Perry (Journey).

Y para terminar, les monta todo el merchandising, que lo tenían a cero pelotero y que les produce prácticamente el 60 % de sus beneficios de ahí en adelante. Incluyendo elegantes escenas de ir con gorilas a hostiar a los fabricantes de falsificaciones en sus conciertos.

Naturalmente, qué es lo que manda todo a la mierda? Lo que hablaba también en el otro hilo, lo del los B’s que se rodean de C’s. Es patético el final del libro donde le despiden y EVH termina sollozándole diciendo que ha sido idea de su hermano.

Naturalmente, con Noel fuera, las tensiones internas revientan la banda, incluso inmediatamente después de haber lanzado su disco más exitoso comercialmente, el inmortal 1984.

Para naturalmente, ir todos a peor. DLR se los rodea de súper mercenarios y hace dos discos estupendos, pero claro, todos terminan queriendo volar solos y él no tiene talento suficiente para hacer música excepcional. Luego tiene mala suerte con Jason Becker.

Eddie van Halen se separa de Valerie Bertinelli y ya no tiene ningún ancla para evitar su descenso en el alcohol, el tabaco y la cocaína. La mezcla de todo esto terminará matándole prematuramente.

Álex Van Halen, entre divorcios, violencia doméstica y alcoholismo absoluto. Y el único que termina decentemente es Michael Anthony, que era el mejor persona de todos, y al que le humillan, le roban royalties, le dan por el culo y le terminan sustituyendo pero sobrevive.

Me gustaría hablar de Sammy Hagar, porque es otra personalidad a su manera y el tipo con más sentido común y de negocio de todos, pero voy a poner una coda porque podía estar hasta mañana y mi punto principal ya está hecho.

El punto principal es que los equipos CPS sin orquestación cognitiva tienden a la autodestrucción. Y muchas veces, la labor de orquestación no es apreciada y todos los miembros del equipo CPS piensan que lo pueden hacer mejor en solitario.

Van Halen hubiera aguantado sin problemas y se hubiera convertido en algo meteórico si tanto Álex como DLR no hubieran percibido a Noel Monk como una amenaza en lugar de lo que estaba haciendo, que era salvarles de sus propios excesos.

La dinamita es básicamente nitroglicerina con un soporte, porque la nitroglicerina es altamente inestable. La Orquestación CPS realiza esa labor de poner a todo el mundo en fila detrás de la visión y salvarles de su natural tendencia a la autodestrucción.

Así que, amigos, no basta solo con el talento. No basta solamente con la nitroglicerina. Hace falta el soporte, hace falta el garante de la visión y hace falta el que hace que todos suenen al unísono. Y el que los salve de su propia gilipollez. #finhilo